4月9日公司在環(huán)球中心會(huì)議室召開第一期新員工交流培訓(xùn)會(huì)，副總金中、招投標(biāo)部經(jīng)理張榮等20余人參加了此次會(huì)議。
為幫助新員工快速了解公司文化，熟悉公司規(guī)章制度，鼓勵(lì)新員工積極工作，同時(shí)表達(dá)公司對新員工的期望，使新員工愛崗敬業(yè)，對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，為公司發(fā)展添磚加瓦，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。4月9日，公司在環(huán)球中心會(huì)議室召開為期兩天的第一期新員工交流培訓(xùn)會(huì)，副總金中、招投標(biāo)部經(jīng)理張榮等20余人參加了此次會(huì)議。
金中指出，新員工應(yīng)在短時(shí)間內(nèi)做好從學(xué)校到社會(huì)的環(huán)境轉(zhuǎn)換，成為“先舟人”的角色轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)，成就自我。
張榮為新員工分享成長心路歷程，為新員工樹立陽光心態(tài)，促其盡快適應(yīng)崗位角色，做一名合格的先舟員工。
為幫助新員工盡快進(jìn)入先舟員工的角色，黨工會(huì)負(fù)責(zé)人安慧杰、人力資源部專員袁愛玲進(jìn)行入職培訓(xùn)講解：公司發(fā)展史、黨工會(huì)、人事相關(guān)制度、員工福利、晉升空間等。
“安全”一直是先舟建設(shè)的工作重心，十年來公司堅(jiān)持“合約履約率100%、重大質(zhì)量安全事故為零”的目標(biāo)，造就了一支富于創(chuàng)造、用于拼搏、能打硬仗的專業(yè)隊(duì)伍。本次交流會(huì)上安全工程師徐大鵬向大家講解建筑行業(yè)安全知識(shí)，為新員工上好第一堂安全培訓(xùn)課。
新員工們結(jié)合自身的工作經(jīng)歷、興趣特長等介紹自己，自行分為三隊(duì)，每隊(duì)成員積極參加團(tuán)隊(duì)游戲。在團(tuán)隊(duì)合作中新員工表現(xiàn)踴躍，體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、配合和服從的角色，隊(duì)員間相互配合，眾志成城，發(fā)揮各自特長共同搭建一座心中的“塔”。
培訓(xùn)完成后，公司組織新員工們進(jìn)行了統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考試，檢驗(yàn)為期兩天的學(xué)習(xí)成果。此次培訓(xùn)增強(qiáng)了員工對企業(yè)的歸屬感；有效促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通。
建筑行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，先舟建設(shè)正處于穩(wěn)健快速發(fā)展時(shí)期，期待新入職員工發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身價(jià)值，與公司共同成長。
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